?崗位職責(zé)?:
1.?招募選拔?:負(fù)責(zé)陪讀老師的招募工作,包括發(fā)布
招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試,確保招募到具備良好教育背景、豐富陪讀經(jīng)驗(yàn)和高度責(zé)任心的陪讀人員。
2.?專業(yè)
培訓(xùn)?:
設(shè)計(jì)并實(shí)施陪讀老師的
培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋教育理念、心理輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)等多個(gè)維度,提升陪讀團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。
3.?團(tuán)隊(duì)管理?:建立陪讀老師的管理體系,包括日常考勤、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,維護(hù)良好的工作氛圍。
4.?溝通協(xié)調(diào)?:作為陪讀老師與被陪讀家庭之間的橋梁,精準(zhǔn)理解家庭需求,合理安排陪讀計(jì)劃,有效解決雙方溝通中的問題和矛盾,確保陪讀服務(wù)順利進(jìn)行。
5.?持續(xù)優(yōu)化?:定期收集客戶反饋,分析陪讀服務(wù)效果,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和內(nèi)容,提升客戶滿意度和品牌影響力。
?任職要求?:
?具有教培機(jī)構(gòu)、家政公司任職經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備至少2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
?出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理各種人際關(guān)系。
?具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。
?對(duì)教育事業(yè)充滿熱情,有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),追求卓越。
?我們提供?:
?競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利體系、試用期4000+,轉(zhuǎn)正后6000+,績(jī)效獎(jiǎng)金。
?工作時(shí)間法定工作日,無需加班,公司繳納五險(xiǎn)一金。
?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
?完善的
培訓(xùn)體系和個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃。
?和諧、積極的工作環(huán)境,與一群熱愛教育的伙伴共事。